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      小米再次調整,任命崔寶秋為集團副總裁

      行業新聞

      導讀:2月27日消息,為了進一步強化小米集團技術文化和工程師文化,著力提升技術方向決策,以及技術人才招聘、培養、任命和激勵上加大力度。2月26日,小米集團組織部宣布最新一輪組織架構

      發表日期:2018-10-22

      文章編輯:興田科技

      瀏覽次數:9618

      標簽:

      小米再次調整,任命崔寶秋為集團副總裁 seo優化是什么

      2月27日消息,為了進一步強化小米集團技術文化和工程師文化,著力提升技術方向決策,以及技術人才招聘、培養、任命和激勵上加大力度。

      2月26日,小米集團組織部宣布最新一輪組織架構調整,任命崔寶秋為集團副總裁、集團技術委員會主席,并且在核心管理崗位上共任命了14名總經理、副總經理。

      此外,小米從組織架構層面加大了對AIoT戰略推進的力度,原人工智能與云平臺部被分成三個部門,分別是人工智能部、大數據部、互聯網五部,還新成立互聯網商業部。

      人工智能部,負責人工智能領域的技術研發以及小愛產品;大數據部,負責大數據、搜索與推薦;成立云平臺部,負責云技術、小米云、運維、安全和隱私?;ヂ摼W五部,負責海外基礎應用的本地化,瀏覽器,信息流業務以及海外互聯網商業化;新成立互聯網商業部,負責國內互聯網業務商業化規劃以及目標達成。

      為了AIoT戰略更快速推進,小米不僅新設人工智能部、大數據部、互聯網五部、互聯網商業部,還將一大批年輕的技術骨干變成領頭人。

      在本次組織架構調整中,新設了互聯網五部和互聯網商業部直接向CEO匯報,將發力互聯網業務商業化和國際化。而為了AIoT戰略更快速推進和落地,新設人工智能部、大數據部、云平臺部,均直接向CEO匯報。

      小米組織部長劉德指出:“新增一些列部門向CEO匯報,可以理解為向集團總部匯報,組織部和參謀部會協助雷總進行管理,幫他分擔管理工作。在集團總部對業務管理顆粒更細的同時,讓雷總的精力更聚焦在戰略方向和核心事項上?!?/p>

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